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La Norma de Requisitos mínimos para sistemas de Control Interno NRM MECIP 2015, corresponde a la actualización del marco normativo del MECIP, propone un cambio de enfoque, aunque no de principios, facilitando el proceso de implementación y consolidación del Control Interno.
La Nueva Norma define los requerimientos básicos que deberán estar desarrollados e implementados para asegurar un efectivo Control Interno Institucional, que serán objeto de evaluación y auditoría por las entidades encargadas del control interno y externo.
El Control Interno es un conjunto de normas, principios, acciones y procesos efectuados por las autoridades, la administración y los funcionarios de una entidad, a fin de asegurar razonablemente que los objetivos de la institución serán alcanzados. Un Sistema de Control interno comprende los planes, métodos, políticas y procedimientos utilizados para cumplir con la Misión, el Plan Estratégico y los Objetivos de la entidad.
Esta norma adopta un modelo basado en el ciclo PHVA (Planificar, Hacer, Verificar y Actuar), común con muchas de las principales normas internacionales de sistemas de gestión lo que permite que la complementariedad e integración de los esquemas normativos sean fácilmente alcanzables, no incluye requisitos específicos de sistemas de gestión, tales como aquellos para la gestión de la calidad, la gestión ambiental, la gestión de la seguridad y salud en el trabajo o la gestión financiera. Sin embargo, permite a una organización utilizar el enfoque basado en procesos y el enfoque basado en el riesgo para alinear e integrar su sistema de control interno con los requisitos de otras normas, como crea conveniente.
El modelo del Sistema de Control Interno basado en procesos y riesgos que se muestra en la figura a continuación ilustra la forma en que puede aplicarse a todos los componentes la metodología conocida como “Planificar-Hacer-Verificar-Actuar” (PHVA).
Esta norma se estructura en cinco Componentes, cada uno de ellos desplegado en una serie de Principios (requisitos) que, en algunos casos, vuelven a dividirse en Elementos que favorecen su entendimiento.
Ambiente de Control
Acuerdos y Compromisos Éticos (AyCE)
Código de Buen Gobierno V5/2020
Control de la evaluación
Seguimiento y Medición del Control Interno
Resultados Evaluación MECIP
Año 2021:
Año 2020:
Año 2019:
AGPE: Reporte de carga resultados – Periodo 1er. semestre 2019
Año 2018:
AGPE: Reporte Resumen de Resultados – Periodo 2do semestre 2018
El Control Interno es el conjunto de normas, principios, acciones y procesos efectuados por las autoridades del INTN, a fin de asegurar razonablemente que los objetivos de la Institución sean alcanzados. Comprende los planes, métodos, políticas y procedimientos utilizados para cumplir con la Misión, Plan Estratégico y los objetivos institucionales.
Los Pilares del control interno, que constituyen la base para un control efectivo de la administración, son los siguientes fundamentos:
Autocontrol: capacidad individual de cada funcionario independientemente de su nivel jerárquico, para evaluar su trabajo, detectar desviaciones y efectuar correctivos a fin de garantizar una función transparente y eficaz.
Autorregulación: capacidad institucional para reglamentar en base a la Constitución Nacional, Leyes, los asuntos propios de su función y definir normas, políticas, procedimientos que permitan la coordinación efectiva y transparente de sus acciones
Autogestión: capacidad institucional para interpretar, coordinar y aplicar de manera efectiva, eficiente y eficaz la función administrativa que le ha sido delegada por la Constitución, por Ley-
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